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公司市场开发目标责任书签订

2013-05-20
为进一步推动市场机制改革,应对外部市场环境变化,开创市场新局面,促进公司可持续快速发展,5月20日在公司机关举行市场开发目标责任书签订仪式,邵继有总经理、主管市场开发副总经理程飞签订市场开发目标责任书。
  责任书围绕市场开发维度和常规工作管理两项指标开展,在充分研究公司整体市场经营规划的基础上,本着客观、合理、可行的原则,进一步对市场开发进行数据量化,增强可操作性,完善市场开发考评内容,有效规范市场开发管理,激励并推动市场部开发工作。

  邵继有总经理表示:市场开发工作作为公司重点工作,一定要做好做强,市场开发目标责任书作为公司建立和完善市场激励机制的重要举措,要将责任状分解细化,切实落实到市场开发部每位员工的身上,做到激发员工的积极性、主动性,增强员工责任感和危机意识,形成内部竞争体系;市场开发部要采取有力措施,加大加强市场开发与服务力度,确保全年任务的完成,推动企业快速健康发展。主管市场开发程飞副总经理表示:虽然市场开发工作任务重,压力大,我们一定要齐心协力、攻坚克难,调整思路,积极研究对策,掌握工作主动权,坚定不移地推进市场开发拓展,年底为公司交出一份满意的答卷。


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