百老汇官网,百老汇最新官方网址

新闻动态
新闻动态
首页 新闻动态 企业新闻
企业新闻

公司举办80后青年员工座谈会

2014-04-30
为了纪念“五四运动”95周年,增进青年员工与公司领导的沟通与信任,吸纳青年培养工作的有益建议,4月28日公司召开以“我与路桥共成长”为主题的青年员工座谈会,各部室、各项目部青年骨干19人参加。公司董事长严涛、党委书记仉树怀、总经理邵继有、副经理矫志丹和相关部门负责人出席了本次活动。
    座谈会以青年员工的自我介绍开始,他们中有公司中层副职、项目主管和青年代表,还有近两年公司招录的应届大学毕业生。座谈会包括三个环节,分别为“那些年我们感受的路桥”、“我与路桥共成长”和“瞩望青年”。青年员工各抒己见,从刚入职时对公司的印象开始,谈理想,聊困惑,并对公司青年员工培养提出了建议。希望公司加强基层人员的培训,如质检员、材料员等;希望公司加强考取岗位证书的培训,帮助更多的人顺利拿到岗位证书;希望公司能够根据个人特点订制发展规划等,会上提出各类建议共计11条。
    在“我与路桥共成长”环节中,公司总经理邵继有向大家介绍两大股东情系路桥,对公司的发展达成了一致的意见,给予了很高的评价,公司近年来发展速度快,在两大股东产业链中有很重要的地位。他对青年员工寄予厚望,鼓励大家在项目中担当重任,接过公司发展的“接力棒”。公司不仅重视青年员工的培养和成才,也愿为青年员工提供更好的生活保障。
    在最后的“瞩望青年”环节中,副经理矫志丹希望年轻人发扬吃苦耐劳的精神,茁壮成长,拼搏努力,在各自的岗位上建功立业。继承建筑业的良好传统,师传徒承,发挥年轻人的积极作用。
    书记在听取大家的发言后,建议青年员工一是要善于思考,做好职业规划,自强不息,公司会提供良好的发展平台;二是对自己高标准严要求,从基层做起,从根本做起,踏实工作,成为综合能力人才;三是鼓励青年员工发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,为公司做贡献,促进公司发展。一个公司的发展是很多代人的努力,青年员工的成长就是公司的成长,公司只是引领发展方向,青年员工才是公司的未来。
    董事长严涛与大家分享了自己参加工作以来的经验,一是年轻就是最好的资本,年轻可塑性强,不怕遇到各种各样的失败,有时间补救,大家要对自己充满信心。二是自我要求是取得进步的必要条件,实现目标的过程中对自己严格要求。三是面对挫折要保持信心、耐心和恒心,在工作生活中会面临很多困难和问题,甚至不被理解和指责,要对自己有信心,踏踏实实做工作,有耐心,同时要有坚持的恒心,相信一定会成功。四是情商比智商重要,社会关系就是生产力,对个人成长非常重要,用最短的时间完成自己的目标。

    座谈会在陈独秀先生的《敬告青年》中结束,整个座谈会气氛轻松热烈,大家各抒己见,畅所欲言,在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。


最新消息

我们不仅仅是建筑工程承包商,我们更致力于成为城市建设综合服务提供商。

建楼育人是我们的企业宗旨,我们努力为员工的成长与发展提供更多的机会和平台。