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动须相应、以知促行,推动路桥集团管理标准化建设

2018-11-02

为切实加强路桥集团行政系统体系建设,加强员工对集团各级政策制度的认知和理解,推进企业管理标准化、规范化进程,10月31日,路桥集团组织召开2018年第二次行政系统业务培训会及第四季度制度宣贯会。机关各部门、分子公司、事业部、项目部行政系统人员参加会议。

一、行政系统业务培训

行政系统业务培训围绕办公行文标准化,行政保卫工作,资产管理工作,档案、印章管理四个工作方面进行。

会上,办公室发布《路桥集团办公行文标准化手册》,对公文的种类、内容、格式及行文提出详细标准,同时提供了相应的公文模板及实例进行参考,帮助参会者更直观地学习和理解。

行保工作方面,要求进一步规范办公区、生活区、食堂、宿舍等区域的管理,行政人员要切实肩负起岗位职责,保障好员工的办公、生活环境。

资产管理工作方面,全面梳理了办公区及食堂资产配备标准,并对资产台账的整理和制作进行了讲解。

档案工作方面,深入讲解了掌握档案管理的全套流程、工具使用方法与操作实务;会上还总结了物联网印章系统上线后遇到的共性问题和解决方法,对系统管控工作表现优异的印章专管员进行了表彰。



二、制度宣贯

制度宣贯会则围绕行政办公、法律事务、人力资源、对外宣传等方面制定的制度进行详细讲解,企划信息部、办公室、法律事务部、公关宣传部、人力资源部等部门分别就《企业制度制定规范》、《工作督办管理办法》、《合同管理办法》、《新闻宣传报道管理办法》、《员工招聘录用管理办法》、《项目责任制管理办法》等制度进行专题辅导,从制订依据、条款内涵、执行中可能出现的问题及应对等方面为大家作了深入细致的解读与指导。


本次针对行政系统人员的培训及制度宣贯 ,以具体工作为出发点,结合各项规章制度,形成制度从制定到落地的纽带,加深了员工对路桥集团政策制度的认知和理解,将有助于企业整体行政工作效率的提升,为企业管理标准化、规范化的推进提供保障。

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